Glostrup Kommune vil gerne støtte op om og hædre de virksomheder, der gør en særlig indsats med at vise social ansvarlighed ved at ansætte og rumme medarbejdere, som af forskellige årsager har haft det svært med at få fodfæste på arbejdsmarkedet.
Derfor kan du nu ansøge Glostrup Kommune om et CSR diplom. Diplomet er for CSR-virksomheder, der har ansatte inden for en eller flere af kategorierne: flexjob, beskæftiget under §56, løntilskud, praktik, flygtninge, lærlinge/uddannelse, handicappede.
Ansøgningsfristen er 4. september 2017.
Albertslund Kommune samarbejder med Landsforeningen Talentspejderne, som er en frivillig, upolitisk og ikke religiøs, humanitær organisation, der støtter unge skoleelever i at se og udvikle deres evner og talenter. Almindelige voksne er mentorer for almindelige unge.
Talentspejdernes mentorer er rollemodeller med lyst, overskud og ressourcer til at hjælpe unge. Mentorerne er fastansatte i virksomheder, selvstændige erhvervsdrivende, ledere eller pensionister/efterlønnere.
Skriv eller ring til konsulent Pia Hartvig Agerskov pia@talentspejderne.org, mobil 61226010, for at høre mere. Du kan også sende dit navn, adresse, mail og mobilnummer til Pia, hvis du allerede nu ved, at det kunne være noget for dig.
Kan du se dig selv (eller evt. en dine medarbejdere) som mentor for en ung, så læs nærmere her:
HVAD ER FORMÅLET
Formålet med talentprogrammet er at give unge selvtillid og troen på egne evner, så de bliver motiveret til at passe deres skolegang og starter på en uddannelse straks efter folkeskolens 9. eller 10. klasse. Programmet hjælper bl.a. den unge til at finde og i højere grad bruge sine foretrukne læringsstile, intelligenser og personlige karakterstyrker.
LOKALE MENTORER
For at kunne udfolde sine evner og talenter kræves der et godt netværk af nære og anerkendende personer, der er gode rollemodeller, som har overskud og ressourcer til at give noget til andre. En mentor hos Talentspejderne er en medarbejder beskæftiget på en privat eller offentlig virksomhed, hvor ledelsen giver dem fri til at udføre frivilligt arbejde (45. min. pr. uge). Medarbejderne forpligter sig til gengæld at bruge tilsvarende af deres fritid.
En mentor kan også være en frivillig på efterløn eller en pensionist. Alle mentorer skal fremvise en pletfri straffeattest og en børneattest. De skal gennemføre et obligatorisk mentorkursus af én dags varighed.
24 MØDER
Hver uge mødes mentor og den unge halvanden time på mentors arbejdsplads eller på et offentligt sted f.eks. et bibliotek. De aftaler selv, hvornår de mødes. En fast ugedag og tidspunkt er at foretrække. Sammen gennemgår de nu det specielt udviklede mentorprogram bestående af fireogtyve møder. Efter kort tid vil mentor begynde at få øje på den unges evner og talenter. Nu kan de sammen rette fokus ind på, hvordan den unge kan bruge disse evner og talenter mere i skolen, fritiden og i deres valg af uddannelse og job i fremtiden.
BELØNNING
For at motivere den unge til at fuldføre hele mentorprogrammet vil der blive indsat kr. 25,- på en konto efter hvert fremmøde. Når den unge har gennemført samtlige 24 møder vil der stå kr. 600,- på kontoen. Dette beløb skal den unge og dennes mentor sammen bruge på en aktivitet eller seværdighed. Det kunne være en tur i Tivoli, Danfoss Universe, Djurs Sommerland, Experimentarium etc.
MENTORPROGRAM
Talentspejderne har i samarbejde med nogle af landets førende læringseksperter inden for f.eks. læringsstile, intelligenser og positiv psykologi udviklet et gennemarbejdet program, der opbygger den unges selvværd og selvtillid.
VI GLÆDER OS TIL SAMARBEJDET
Rigtig mange unge har allerede gennemført mentorprogrammet, og de anbefaler det varmt til andre. Se de mange glade unge på www.facebook.com/talentspejderne
Rigtige Mænd er fede udfordringer, konkurrence, kammeratskab og et fælles mål at gå efter – og DU er inviteret med!
Du husker sikkert, da Søren Smed, Lindy, Hammer, Jonas og Palle viste ølmaver, flæskekinder og dårlige vaner frem i programserien “Rigtige Mænd” på DR1. Og nu har du og dine kollegaer chancen for selv at lave et hold, og give den gas samtidig med de nye Rigtige Mænd på tv. Det hele begynder for alvor, når sæson 2 af Rigtige Mænd bliver sendt på DR1 i begyndelsen af april. Fem nye mænd skal gennem seks tv-programmer konkurrere, udfordres, vise holdånd og nå et endeligt mål.
BLIV EN DEL AF UDFORDRINGEN
Som en del af Rigtige Mænd Sjakket får du og dit hold af kollegaer adgang til præcis det samme træningsprogram, som de Rigtige Mænd på tv træner efter. I får de samme simple kosttips, fede udfordringer og et fælles mål at gå efter – nemlig Rigtige Mænd Løbet. Husk at sætte et stort kryds i kalenderen d. 24. maj og læs mere HER.
Det er bare med at komme i gang! Og det kræver faktisk ikke ret meget mere end en tilmelding og troen på, at du og kollegaerne kan, når I bakker hinanden op.
Læs mere her https://rigtigemaend.com/om-rigtige-maend
Det hele slutter af med en stor fælles event, hvor hold mødes til stjerneløb og sjove udfordringer – nemlig Rigtige Mænd Løbet den 24. maj. Det holdes tæt på – meld jer til i Albertslund, Brøndby eller Glostrup.
Som virksomhed har I særlig mulighed for at oprette en klan, som jeres hold i virksomheden hører ind under. Det gør det nemt og overskueligt for jer at sammenligne jeres resultater internt, men I kan også dyste mod andre virksomheders klaner og byde dem op til dans, så I kan se, hvem der har de sejeste IT-folk, tømrere, VVS´ere eller skraldemænd – eller… Er det jeres klan, der kommer til at ligge i top?
Albertslund kommune indbyder alle virksomheder i Albertslund til forårskur for erhvervslivet. Emnet er bæredygtighed – både i forhold til din virksomheds bundlinje, vores fælles miljø og samfundet.
Forårskuren finder sted:
Tirsdag den 4. april 2017 kl. 07.30 – 10.30
Castellum, Atrium House,
Roskildevej 22,
2620 Albertslund
Program:
7.30: Albertslund Kommune byder på morgenmad i kantinen i Atrium House
8.00: Velkomst og introduktion til Castellum i auditoriet i Atrium House
8.15: Bæredygtig bundlinje – økonomisk og socialt v/ Martin Manthorpe, direktør for Strategi og Udvikling i NCC Danmark.
8.35: Bæredygtighed i det internationale perspektiv v/ fhv. minister og formand for FN’s Generalforsamling Mogens Lykketoft
9.05: Bæredygtighed i Albertslund og prisoverrækkelse af Albertslunds grønne initiativpris for virksomheder v/ borgmester Steen Christiansen
9.35: Netværk
10.30: Tak for i dag
Tilmelding senest torsdag den 30. marts på erhverv@albertslund.dk
Letbanen skaber milliardinvesteringer. Sådan lyder overskriften på konferencen på Christiansborg, der afholdes onsdag den 26. oktober 2016 kl. 13.00 – 16.00 i Fællessalen på Christiansborg, hvor du sammen med politikere, borgere og erhvervsledere inviteres til at deltage i konferencen: LETBANEN skaber milliardinvesteringer.
På konferencen fremlægges den første store undersøgelse af letbanens vækstpotentiale for Hovedstaden. Milliardinvesteringer venter, nye arbejdspladser, flere boliger og mere erhvervsudvikling står i kø. Potentialet er meget stort. Men hvor stort er potentialet? Hvordan vil letbanen styrke væksten? Hvordan kan letbanen skabe en mere sammenhængende hovedstad? Det er spørgsmålene, som sættes til debat.
Konferencen er et samarbejde mellem Omegnens Tværpolitiske Letbane Forum og Loop City.
Vi forventer, at Fællessalen bliver fyldt og at over 160 beslutningstagere, borgere og erhvervsledere vil bruge eftermiddagen på at diskutere de store vækstpotentialer letbanen har for Hovedstadsområdet. Så skynd dig at tilmelde dig.
Tilmelding kan ske via dette link: https://goo.gl/forms/GNw7eVYDkXL6oZak2
Konferenceprogram
13.00 –13.05
Velkomst til konferencen
v/ Morten Bødskov, MF (S), Omegnens Tværpolitiske Letbane Forum
13.05 –13.15
Letbanen: Et historisk vækstboost
v/ Formand for LOOP CITY, borgmester Karin Søjberg Holst (S), Gladsaxe Kommune
13.15 –13.25
Letbanen: Nem transport. Mere vækst i Hovedstadsregionen
v/ Regionsrådsformand Sophie Hæstorp Andersen (S), Region Hovedstaden
TEMA1: LETBANEN FÅR MILLIARDERNE TIL AT RULLE
13.25 –13.55
Letbanen: Investeringspotentiale for milliarder
v/ Kristian Kolstrup, partner, Incentive
13.55 –14.40
Paneldebat:
Hvordan bliver investeringspotentialet for milliarder til virkelighed?
Brian Gardner Mogensen, partner, Realise
Claus Nielsen, Universitetsdirektør, DTU
John Engelhardt, borgmester (V), Glostrup Kommune
Lau Melchiorsen, direktør og partner, Sadolin & Albæk
Morten Bødskov, MF (S), Omegnens Tværpolitiske Letbane Forum
14.40 –14.55
Kaffepause
TEMA2: LETBANEN BINDER OS BEDRE SAMMEN
14.55 –15.10
Letbanen: Fra opdelt til sammenhængende Omegn
Christian Klibo, Partner, PricewaterhouseCoopers
15.10 –15.55
Paneldebat:
Hvordan kan letbanen binde Omegnen tættere sammen?
Anne Skovbro, direktør, Realdania
Kenneth Kristensen Berth, MF (DF)
Leo Larsen, professionelt bestyrelsesmedlem (tidl. Direktør for Sund & Bælt)
Michael Svane, Direktør, Dansk Industri
Jakob Engel-Schmidt, MF (V), Omegnens Tværpolitiske Letbane Forum
15.55 –16.00
Afslutning af konferencen
v/ Steen Christiansen, borgmester (S), Albertslund Kommune
Er du nysgerrig efter at vide mere om, hvilke muligheder virksomheder har inden for Smart City? Så kom til denne event afholdt af Albertslund Kommune og få indblik i, hvordan Smart City projekter skaber værdi for både private og offentlige aktører. På dagen vil der være oplæg om den nationale og internationale udvikling indenfor Smart City, ligesom du vil blive præsenteret for konkrete Smart City projekter.
Praktiske oplysninger:
Dato og tid: 6. oktober 2016, kl. 08:30-12:00
Sted: DOLL Visitor Centre, Naverland 2, 6. sal, 2600 Glostrup
Pris: Gratis – Der bliver serveret morgenmad og kaffe/the
Program
Kl. 08.30 Registrering og morgenmad
Kl. 09.00
Velkomst
v/ Steen Christiansen, Borgmester i Albertslund kommune,
Kl. 09.10
Introduktion til dagens program
v/ Steen Lohse, vækstkonsulent, Væksthus Hovedstadsregionen
Kl. 09.20
Smart City – hvad sker der ude i verden, og hvor placerer Danmark/Greater Copenhagen sig?
V/ Peter Bjørn Larsen, Director City Data Exchange, Hitachi.
Kl. 09.40
Smart City i praksis – DOLL Living Lab og SUS Smart Urban Services
Kom og hør om konkrete Smart City projekter, der udføres i samarbejde mellem kommunen og virksomheder i Albertslund. Få derudover indblik i, hvordan markedet inden for Smart City udvikler sig.
V/ Teknologichef Kim Brostrøm, DOLL Living Lab
Kl. 10.10
Private-offentlige partnerskaber – virksomhedernes rolle og muligheder
Gate 21 fortæller, hvordan de arbejder og hvorfor det giver mening for virksomheder at indgå i offentlige-private samarbejder. Du får indblik i konkrete projekter samt hvilken værdi offentlig-private samarbejder skaber for både virksomhederne og offentlige aktører.
V/ Jacob Lundgaard, Afdelingsleder for Living Labs og Smart City, Gate 21
Kl. 10.30 Pause
Kl. 10.45
Case 1 – Hesalight A/S
Hesalight A/S fortæller om konkrete erfaringer med privat-offentligt samarbejde, herunder de muligheder og udfordringer som virksomhederne har mødt på vejen.
v/ Jakob Munkgaard Andersen, Project Director, Hesalight A/S
Kl. 11.00
Sådan kan Væksthus Hovedstadsregionen hjælpe med at facilitere offentlig-private samarbejder
Bliv introduceret til Væksthusets ydelser og kompetencer i forbindelse med offentlig-privat samarbejde.
v/ Christian Brix, projektleder, Væksthus Hovedstadsregionen.
Kl. 11.15
Case 2 – Exclumi Consulting
Exclumi Consulting fortæller om konkrete erfaringer med privat-offentligt samarbejde, herunder de muligheder og udfordringer som virksomhederne har mødt på vejen.
v/ Thomas Skovsgaard, stifter og daglig leder, Exclumi Consulting
Kl. 11.30
Paneldebat – muligheder og udfordringer for smarte samarbejder
Paneldebat af hhv. muligheder og udfordringer for at etablere samarbejder og hvordan man imødekommer dette. Panelet bestående af oplægsholdere og deltagere får mulighed for i plenum at diskutere dagens præsentationer og uafklarede spørgsmål.
v/ Steen Lohse, Væksthus Hovedstadsregionen
Kl. 12.00
Tak for i dag
Demonstration af Smart City Løsninger: Vil du se, hvordan en smart city løsning kan se ud? Så har du mulighed for at se udvalgte smart city løsninger i DOLL Living Lab – turen tager ca. 1 time og finder sted umiddelbart efter arrangementet. Hvordan tilmelder du dig? Når du tilmelder dig arrangementet sætter du kryds ved feltet “Ønsker demonstration af Smart City Løsninger”.
Lyder det spændende, tilmelder du dig her.
Vallensbæk Kommune byder velkommen til den årligt tilbagevendende erhvervskonference for virksomheder og erhvervsdrivende i Vallensbæk & Ishøj Kommuner. Endnu en gang byder de to kommuner i fællesskab på et spændende program for Virksomhedernes Dag, der blandt andet sigter mod at skabe yderligere dialog mellem kommunerne og det lokale erhvervsliv.
Deltagere på Virksomhedernes Dag kan se frem til en buket af spændende oplæg, der kan være med til at inspirere os alle til at modstå konkurrencen samt drage fordel af ny teknologi.
Kom og lyt til hovedtaleren Anders Hvid fra Dare Disrupt. Anders Hvid er kendt for sine visionære tanker om, hvorfor virksomhedsledere og erhvervsdrivende bør holde øje med den hastige teknologiske udvikling. Frit oversat er hans budskab: Vov at udfordre dig selv og din forretning, inden andre gør det!
På Virksomhedernes Dag får du også oplæg fra vores levende erhvervsliv, og du får blandt andet indblik i virksomheder, der handler med blomster og biler. Så møder du naturligvis også borgmestrene fra både Ishøj og Vallensbæk Kommuner.
Alle er velkomne, uanset branche, og uanset om man driver en mindre eller større virksomhed.
Vel mødt til Virksomhedernes Dag i Vallensbæk 2016.
Praktiske oplysninger
Tid
13. oktober, kl. 9-12 (derefter mulighed for frokost og besøg på kunstudstillingen)
Sted
ARKEN Museum for Moderne Kunst
Skovvej 100, 2635 Ishøj
Arrangør
Vallensbæk og Ishøj Kommuner.
Målgruppe
Arbejdsgivere, virksomhedsejere, erhvervsledere og nøglepersoner med interesse for teknologidagsordenen.
Tag gerne en kollega med.
Tilmelding
Tilmelding sker til erhvervskonsulent Henning Thomsen, Vallensbæk Kommune på mail hat@vallensbaek.dk
Deadline for tilmelding er d. 5. oktober 2016. Husk at oplyse navn, stilling, firma på tilmeldingen.
Inspirerende rammer på ARKEN
– Museum for Moderne Kunst
Deltagelse i erhvervskonferencen giver fri adgang til ARKEN’s aktuelle udstillinger, blandt andet sær-udstillinger med Gerda Wegener, Martin Bigum og samlingsudstillingen i anledning af museets 20 års jubilæum.
ARKENs fristende frokostbuffet er inkluderet og kan nydes efter den faglige del, der slutter kl. 12.
Program
9:00 Dørene åbnes
9:30 Velkomst
ved Borgmester Henrik Rasmussen, Vallensbæk Kommune
9:45 Hvordan påvirker teknologi den måde vi driver virksomhed på?
ved Direktør Anders Hvid, Dare Disrupt
10:45 Korte speedtalk oplæg;
Case: Digitale kundeoplevelser og digital forretningsudvikling
Interflora udvikles konstant. Digitalt forretningsflow via både web og apps gør det nemt at handle hos Interflora. Den øgede konkurrence har igangsat det nye brand POSY.
ved Marketingdirektør Zvi Goldstein og Marketing Manager Kirstine Berner, Interflora
Åben Skole – erhvervsmæssige muligheder og samarbejde med kommunerne
Magna fortæller om, hvilke gode fremadrettede erhvervsperspektiver de ser ved at samarbejde med kommuner om såvel undervisningsforløb som praktikforløb.
ved Adm. Direktør Thomas Hansen, Magna
Letbane og smart mobility – Erhvervsmæssige muligheder og trafikale udfordringer
Den nye letbane på ring 3 giver unikke muligheder for erhvervsudvikling, men også øget trafik i form af både biler og letbane. Det kræver en omstilling af pendleradfærd samt fokus på smart mobility.
ved Programleder Anna Thormann, Gate21
Case: Omstillingsparat jobcenter skaber relationer og professionel rekruttering
Jobcenteret hjælper Car Special og matcher deres behov i relation til både praktik, løntilskud og ordinære jobs. Man får derfor de rette kompetencer til både værksted og salg.
ved Afdelingsleder Stig Hardt, Jobcenteret og Adm. Direktør Michael Skou, Car Special
Efterfølgende mulighed for spørgsmål og drøftelse
11:45 Afrunding
ved Borgmester Ole Bjørstorp, Ishøj Kommune
12:00 Frokost i foyeren
Arkens fristende frokostbuffet står klar i foyeren og derefter er der fri adgang til Arkens udstillinger, hvor du på dagen kan se Martin Bigum, Gerda Wegener og Arkens 20 års samlingsudstilling.
Brøndby er placeret som nr. 72 i Lokalt Erhvervsklima 2016. Der en tilbagegang på ni pladser i forhold til 2015, hvor kommunen var nr. 63. Det er kommunens hidtil laveste placering. Kommunens hidtil bedste placering er som nr. 15 i 2011.
– Brøndby er gået frem i fem ud af 11 kategorier i undersøgelsen.
– Den bedste placering er i kategorien Infrastruktur og transport, hvor kommunen er nr. 6. Det er kommunens hidtil bedste placering i kategorien.
– Den største fremgang er i kategorien Kommunens velfærdsservice, hvor kommunen går 41 pladser frem i forhold til 2015.
– Den laveste placering er i kategorien Information og dialog med kommunen, hvor kommunen er placeret som nr. 81.
– Brøndby er i 2016 gået tilbage i fem af de 11 kategorier. Den største tilbagegang er i kategorien Statistiske indikatorer, hvor kommunen er gået 22 pladser tilbage i forhold til 2015.
Albertslund er placeret som nr. 84 i Lokalt Erhvervsklima 2016. Det er en tilbagegang på 33 pladser i forhold til 2015, hvor kommunen var nr. 51. Det er kommunens hidtil laveste placering. Albertslund er den kommune, som er gået tredjeflest pladser tilbage i 2016. Kommunens hidtil bedste placering er som nr. 33 i 2010.
– Kommunen er gået frem i én ud af 11 kategorier i undersøgelsen.
– Den bedste placering er i kategorien Infrastruktur og transport, hvor kommunen er nr. 53.
– Den eneste fremgang er i kategorien Kommunens velfærdsservice, hvor kommunen er gået 16 pladser frem i forhold til 2015.
– Den laveste placering er i kategorien Skatter, afgifter og gebyrer, hvor kommunen er placeret på en 93.-plads.
– Albertslund er i 2016 gået tilbage i ti af de 11 kategorier. Det største fald er i kategorien Information og dialog med kommunen, hvor kommunen falder hele 52 pladser i forhold til 2015.
I årets rapport om det lokale erhvervsklima 2016 er Glostrup placeret som nr. 51. Det er en fremgang på syv pladser i forhold til 2015, hvor kommunen var nr. 58. Kommunens hidtil bedste placering er som nr. 19 i 2012.
– Kommunen er gået frem i otte ud af 11 kategorier i undersøgelsen.
– Den bedste placering er i kategorien Infrastruktur og transport, hvor kommunen er nr. 2.
– Den største fremgang er i kategorien Brug af private leverandører, hvor Glostrup er gået hele 60 pladser frem i forhold til 2015.
– Den laveste placering er i kategorien Information og dialog med kommunen, hvor kommunen er placeret som nr. 79.
– Glostrup er gået tilbage i tre af de 11 kategorier. Den største tilbagegang er i kategorien Overordnet vurdering af erhvervsvenligheden, hvor kommunen er gået syv pladser tilbage.